Offre d’emploi de la Commune de Hastière :
La commune de Hastière est à la recherche d’un chef de projet (M/F/X) pour le Plan de cohésion sociale – contractuel – B1 avec réserve de recrutement
DESCRIPTION DE LA FONCTION :
Le Chef de projet PCS (M/F/X) est responsable du plan qui vise à réduire la précarité et les inégalités en favorisant l’accès effectif de tous aux droits fondamentaux et à contribuer à la construction d’une société solidaire et coresponsable pour le bien-être de tous.
Dans ce cadre, il assure les missions suivantes :
– La coordination et la gestion journalière du plan ;
– La veille informative (recherche de subsides complémentaires, appels à projet, projets innovants, …) ;
– La communication interne et externe liée au plan ;
– La concertation avec les autres services du pouvoir local ;
– La construction de partenariats actifs dans les thématiques prioritairement travaillées dans le cadre du plan ;
– L’évaluation du plan ainsi que l’élaboration et la rédaction du prochain plan.
Le Chef de projet PCS (M/F/X) est également responsable d’équipe si d’autres personnes sont engagées pour assurer, sous sa supervision, la mise en œuvre du plan.
A Hastière, il est le supérieur hiérarchique du personnel travaillant au Guichet de l’emploi et à l’Espace Public Numérique (EPN) de la commune.
LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction au vu du certificat de bonne vie et mœurs ou d’un document
- Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer
- Etre âgé(e) de 18 ans au moins
- Etre gradué ou bachelier
- Disposer d’une expérience dans la gestion de projets est un atout
- S’engager à suivre la ou les formations(s) dédiée(s) au Chef de projet dans le cadre du Plan de Cohésion Sociale ;
- Etre titulaire du permis de conduire, type B à la date d’entrée en fonction ;
- Satisfaire aux épreuves de sélection (50% des points au moins dans chaque épreuve et 60% des points au moins au total) :
- Une épreuve générale écrite qui repose sur un test d’aptitude à la réflexion, à la rédaction, à la synthétisation d’idées et de concepts
- Une épreuve écrite propre à l’emploi considéré permettant de tester les connaissances professionnelles en rapport avec le profil de fonction à conférer
- Une épreuve orale permettant d’évaluer la personnalité du candidat, d’analyser ses compétences et ses motivations
LES CONDITIONS DE L’OFFRE :
- Nous vous offrons un contrat à 4/5° temps à durée indéterminée affecté d’une clause résolutoire.
- Le candidat retenu sera rémunéré sur base de l’échelle B1.
- Autres avantages : pécule, allocation de foyer ou de résidence, chèques-repas
- Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation (aux frais de l’agent)
- Ancienneté valorisable jusqu’à 6 années pour le privé et entièrement pour le secteur public
CONDITIONS DE RÉUSSITE :
- Avoir obtenu 50% dans chacune des épreuves
- Avoir obtenu 60% pour l’ensemble des trois épreuves
Une réserve de recrutement sera constituée. La durée de la réserve est de deux ans renouvelable pour une fois deux ans.
L’APPEL A CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser par lettre recommandée ou à déposer contre accusé de réception au Collège communal -Avenue Guy Stinglhamber, 6 à 5540 Hastière-Lavaux- pour le 03 mai 2024 au plus tard.
- Certificat de milice pour les candidats masculins en âge de devoir le justifier
- Curriculum vitae
- Copie du diplôme requis
- Extrait du casier judiciaire
- Copie du permis B
La sélection se fera dans le courant du mois de mai, les candidats retenus seront prévenus des dates des épreuves, les candidats non retenus seront informés par courrier.
L’engagement est prévu pour juin 2024.
Les dossiers incomplets ou ne respectant pas les formes d’envoi exigées ne sont pas acceptés. Les candidatures seront examinées par la commission de sélection afin de déterminer celles qui correspondent aux conditions fixées ci-avant.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de
Mme Derroitte au 082/64.32.21 ou par mail : francoise.derroitte@hastiere.be
